为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》《推进现代职业教育高质量发展的意见》精神，推动上海中高职贯通教育由规模发展转向高质量发展，打造高效的中高职衔接管理干部队伍，9月25日，上海市职业院校素质提高计划国家级培训项目“2022年中高职衔接管理干部协同研修班”在我校开班。本次培训由高等职业技术（国际）学院承办。来自上海17所中高职院校的52名专业负责人、教研组长、学部主任、专任教师等相聚学术交流中心301会议室。上海市教委人事处副处长于希嘉，高等职业技术（国际）学院院长张军，副院长李太斌、叶卫东参加本次开班。仪式由高等职业技术（国际）学院党总支书记王秀红主持。
于希嘉为培训班带来云端讲话，他表示，职业教育进入了高质量发展的新阶段，肩负着服务技能型社会、制造业强国建设的国家重大战略发展任务，提高人才培养质量，关键要依靠高素质、专业化、创新型的双师型教师队伍。做好中高职管理干部的衔接工作，是保障办学成效的重要环节，对提高上海高等职业教育办学高质量发展具有重要的战略意义和实际应用价值。本次中高职衔接管理干部协同研修班课程丰富，融合了职业教育、创新创业、工匠精神、职业教师教育理念等，希望学员们能认真学习，将培训成果转化为实际教学成果，为上海高等职业教育发展贡献力量。
张军回顾了近年来职业教育蓬勃发展的历程，并勉励学员们坚定信念，勇担职业教育使命；追求卓越，提升专业技术能力；学有所成，推进职教高速发展；努力成为时代精心育人的“工匠之师”“中国制造的卓越雕塑师”，争做学生喜爱的“四有好老师”。
随后，叶卫东对本次培训班情况作了介绍。本次培训班理论与实践相结合，邀请三十余位专家授课，融合实践考察、互动交流，培训内容涵盖中高职衔接管理、职业教育理念、职业教育方法、管理能力提升、工匠精神与职业教育、创新创业等多个模块。
上海市大众工业学校王文强老师作为学员代表发言。王老师表示，在与二工大合作的中高贯通培养模式中，中高班学生的学习能力、接受新事物的能力以及动手能力都很强，贯通模式能够很好地将人才输送到高职院校，这也对中职阶段的老师提出了更高要求。感谢二工大提供这次宝贵的机会，希望能够通过培训提升自我、学有所成。
开班仪式结束后，上海劳模学院院长包起帆做了题为《在创新中践行核心价值观》的开班第一讲。围绕创新之本，创新之根，创新之源三个方面，用形象生动的创新奋斗故事，娓娓道来累累硕果背后核心价值观践行的锲而不舍，创新智慧下工匠精神的初心不忘，追求卓越。
下午，全体学员参观了学校科学家精神教育基地“包起帆创新之路展示馆”，近距离感受科学家精神和劳模精神。
该项目是2022年教育部“职教国培”培训项目之一，旨在使受训教师拓宽专业视域与能力范围，在政治思想和职业道德、专业知识与学术水平、专业开发能力、教学管理能力和教学研究能力等方面有显著提高，打造一支具备与新时代上海职业教育改革与发展要求相适应的中高职衔接管理干部队伍。
